RH : les enjeux clés en Santé et Sécurité

Programme

 1. L’obligation de santé et de sécurité de l’employeur
 2. La prévention et la gestion des AT MP
 3. La gestion d’une situation de crise droit d’alerte, dénonciation de harcèlement
 4. Les procédures d’inaptitudes les pièges à éviter
 5. Les relations avec les services de santé au travail

Objectifs & Contenu

formation dispensée en distanciel : ZOOM de 3,5 heures
horaires adaptés à la METROPOLE/ MARTINIQUE/GUADELOUPE/ILE DE LA REUNION /GUYANE

Contexte, enjeux  : La santé sécurité est un sujet qui engage la responsabilité de l’entreprise. Au-delà de l’obligation de conformité réglementaire, elle représente un enjeu de bien-être au travail pour les salariés et une source de performance pour les entreprises.
Quels obligations et contrôles appliquer l’engagement de responsabilité et pour mettre en place une démarche de prévention ?
Cette formation vous permet de répondre à ces questions pour sécuriser vos pratiques.

Objectifs pédagogiques et compétences visées :

  • Respecter et faire respecter la réglementation de la santé-sécurité au sein de sa structure
  • Cerner les enjeux et les responsabilités autour de la santé au travail

E-­start : Vous vous engagez dans votre formation. Connectez­-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

E-­Coach : Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace extranet participant. Connectez-­vous pour accéder aux ressources ( supports…) et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Public

Directeurs/Responsables des Ressources Humaines
Directeurs/Responsables des Relations Sociales

pré-requis : aucun

Intervenant

Avocat spécialiste en droit social

Organisation pédagogique

PLAGE HORAIRE :

durée ZOOM DE 3,5 HEURES

  • Métropole : 14h-17h30 heure locale
  • Ile de la Réunion : 16h-19h30 heure locale
  • Guyane : 09h-12h30 heure locale
  • Martinique/ Guadeloupe : 8h-11h30 heure locale

ORGANISATION PEDAGOGIQUE/EVALUATION

Des temps d’échanges et de questionnements tout au long du stage permettront de vérifier la bonne compréhension des apprenants. Un support pédagogique sera remis à chaque participant. Le formateur enrichira cette démarche par des apports méthodologiques et juridiques.

Pour toute demande liée à une situation de handicap, ou toute question liée à l’accessibilité de nos formations, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap Colette BOUKRIS au 01.42.29.57.50 ou cboukris@habitat-social.com